Digital Maturity Check  2018

 
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Was hat sich verändert?

Im Rahmen unserer Mitgliederbefragung für unsere CIO AGENDA 2017 haben wir die deutschen CIONET Mitglieder um Input für unseren Digital Maturity Check gebeten, wobei neun Fragen bewertet (agree/disagree) werden konnten. Das Ergebnis des Digital Maturity Checks haben wir in diesem Beitrag auf LinkedIn vorgestellt.

Wie sieht es heute aus? Was hat sich seitdem in ihrer Organisation verändert?  Wir freuen uns auf ihren Input! (ihre Angaben werden natürlich vertrauensvoll behandelt und nicht an Dritte weitergeleitet, Sie können Fragen auch überspringen).

Ihr Name
Ihr Name
(optional, mit Namensangabe kann ich Ihnen die Ergebnisse persönlich zukommen lassen)
(optional)
(optional )
Digital Maturity Check *
Digital Maturity Check
1. Mein Unternehmen hat eine deutliche und stimmige digitale Strategie
2. Customer Experience und Kundenbindung steht dabei zentral
3. unsere Unternehmensführung fördert eine neue Arbeitskultur, bei der der Mitarbeiter als Mensch zentral steht (Employee Experience)
4. gleichzeitig werden Initiativen zur Effizienzsteigerung initiiert
5. es gibt mehr/neuen Raum für (digitale) Innovationen
6. "Fehlermachen" ist kein Problem mehr bei uns
7. unsere Führung stimuliert die Kollaboration über Fachbereiche und Funktionen hinweg
8. es entwickelt sich eine neue (nicht-hierarchische) Führungskultur
9. meine KPIs leiten sich aus unserer Digital-Strategie ab
10. meine Rolle hat sich durch unsere digitale Strategie verändert und ist wichtiger geworden
11. Die Veränderungen im Unternehmen haben meine Arbeitsleistung positiv beeinflusst.
Technologie-Trends (Welche dieser neuen Technologie haben das Potential ihrem Unternehmen/ihrer Organisation einen wichtigen Wettbewerbsvorteil zu geben? Bitte wählen Sie die Top 3 für ihr Unternehmen)
Driving Transformation
Welche dieser Themen sollte in ihrer Organisation verstärkt vorangetrieben werden?
Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Verarbeitung dieser Umfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an tobias.frydman@cionet.com widerrufen. Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. *